給主管的悄悄話：避免團隊過勞的 6大方法
Post Update by 小編 on 2024-12-31 15:31:44
或許您不覺得自己工作過度，但也許某個團隊成員正在承受過勞的情況。
過勞與過負荷，是讓您身心耗弱的起因
Post Update by 小編 on 2024-12-14 23:00:09
您知道隱性過勞及心理負荷皆會導致突如其來的疾病產生嗎?
台灣的職場風氣，使得一般人普遍存在著身心勞損的亞健康狀態!
台灣的職場風氣，使得一般人普遍存在著身心勞損的亞健康狀態!
如何發現自己正處於工作過度的狀態?
Post Update by 小編 on 2024-12-14 11:26:39
長期工作過度可能導致過勞!
當您在面對工作時，可能開始產生想逃避的情緒、想往後排序的念頭，您很可能已經處於工作過度的狀態。
當您在面對工作時，可能開始產生想逃避的情緒、想往後排序的念頭，您很可能已經處於工作過度的狀態。
職場人生秘辛 第二話：人因性危害及配工不當的惡性循環
Post Update by 小編 on 2024-12-11 21:58:01
別再成為員工待不住的理由 !
不合理的工作負荷需由專家為您把關 !
職場人生秘辛 第一話：異常工作負荷所促發之隱性疾病
Post Update by 小編 on 2024-12-02 23:00:10
壓力，是造成現代人職業病的主要型態 !
當代求職人最在乎的基本工作條件?
Post Update by 小編 on 2024-11-29 20:07:43
企業健康環境的優勢條件
- 兼具安全與健康保護的工作環境
- 友善全體員工的作業條件與支持
- 照顧全體員工的公司政策與福利
- 合理的工作量、工時及適當配工
職場霸凌怎麼申訴？陷入「有毒職場」怎麼辦：職場霸凌、薪酬不平等和缺乏發展
Post Update by 小編 on 2024-11-29 10:18:45
你是否在職場中感到痛苦？小心，你可能已經陷入了一個「有毒職場」（Toxic workplace），這包括了職場霸凌。
當今社會，勞工健康保護成為企業和政府的重要議題
Post Update by 小編 on 2024-09-19 15:45:35
當今社會，勞工健康保護成為企業和政府的重要議題。隨著職災事件的增加，臨場服務和特約醫護的需求也日益增多。廠護、廠醫、職護和職醫等專業人員在這方面扮演著關鍵角色，他們不僅提供醫療服務，還協助預防和處理職災。
