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成立於2020年底,創辦人是一群臨床經驗8年以上的醫護團隊,看到現代人因文明病早期控制不良,產生的生活功能喪失,導致生活改變而唏噓不已,因從事職業醫護人員企業服務的經驗,發現勞工對於健康的疏忽,錯失早期診斷早期治療的黃金時期,以及企業因員工請假頻繁(病假、家庭照顧假等)等人力安排困擾不已,經團隊藉由職業安全健康服務專業經驗,幫助勞工對於自身健康的重新重視,提升企業預防職場健康危害、降低勤缺率、減少勞動損失、提升企業企業競爭力。
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政院通過「職業安全衛生法」部分條文修正草案 ,強化源頭防災、加強承攬管理與防治職場霸凌保障勞工權益!
勞動部於 114 年 8 月2 8 日發布修正草案通過
WHO判斷亞健康的11項自我檢核
一項目1
分,整體測試結果如低於5
分,有可能正處於亞健康,建議儘早改善生活方式,並適時地尋求專業醫師協助。
2026年,台灣長照3.0正式上路,預估將有73萬人受惠
長照3.0
政策,
是以
「整合照護服務」為核心目標。
由照顧管理專員協助安排
打造更完整的在地照顧網絡,不但完整銜接住院醫療端至返家照顧的生活作息,
更減輕了照顧家屬 (
包含家中外勞) 的照護壓力。
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