四月份 高雄地區免費公益巡迴講座開跑囉 !
Post Update by 小編 on 2026-03-25 16:40:38
針對兒童性早熟議題影響發育及未來身高舉辦之公益研討會 !
歡迎高雄地區企業踴躍報名，報名期限至115/3/30
請點擊下方連結，並填寫免費報名表。
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B型流感症狀、潛伏期與隔離天數一次看
Post Update by 小編 on 2026-03-19 13:17:10
B型流感感染過還會再得嗎？狂拉肚子恐是B型流感？症狀、潛伏期與隔離天數一次看
教授成功挺過淋巴癌！ 延壽王牌在「肌肉」 坐著3動作練出抗癌體質
Post Update by 小編 on 2026-03-19 13:04:06
預防治療兩相宜！三招「坐著也能練」的居家健身術
皮蛇、帶狀皰疹防禦全攻略!!
Post Update by 小編 on 2026-03-18 08:56:20
「皰疹病毒」終身潛伏！反覆發作未妥善治療恐失智!
雇主該如何預防職場霸凌？
Post Update by 小編 on 2026-03-13 19:10:01
作為雇主或公司內部的人資管理單位，有效防止和處理職場霸凌是相當重要的議題，因為職場霸凌不僅會影響公司內部的員工士氣，更可能讓公司因此需負法律責任 !
職場霸凌處理五大原則 - 企業篇
Post Update by 小編 on 2026-03-13 18:02:40
員工遭受職場霸凌時，無論雙方是否有意識到自己正在霸凌，或被霸凌，身為雇主都應該盡快介入處理，避免後續因為霸凌者的行為對公司造成影響!
瘦瘦益生菌問世啦!!
Post Update by 小編 on 2026-03-06 12:37:44
你有聽過一款可大量刺激GLP-1分泌的益生菌，還能幫助降低體脂肪及內臟脂肪嗎?
企業結核病宣導影片
Post Update by 小編 on 2026-01-26 16:30:18
您知道結核病是怎麼發生 ? 怎麼傳播的嗎 ? 當有同事確診時 ，我該怎麼保護自己 ?
安全的搬運技巧介紹影片
Post Update by 小編 on 2026-01-26 15:53:28
您知道施力與負重的錯誤姿勢，即是導致您職業傷害的元凶嗎?
不分年齡，只要有身障手冊就能申請長照3.0
Post Update by 小編 on 2026-01-23 15:56:33
家人因長期需要照護，您是否經常要請假奔波?家裡沒有替手的日子，只能默默接下重擔，辛苦無人知 !
脂肪肝患者的飲食指南
Post Update by 小編 on 2026-01-15 13:00:21
改善脂肪肝的根本還是必須從飲食控制開始，如果是飲酒引起的脂肪肝，應該優先戒酒；如果是與肥胖、攝取過多脂肪與糖分、或其他不健康飲食習慣有關的脂肪肝，則要先做到飲食控制。
罹患脂肪肝該怎麼治療？如何消除脂肪肝？
Post Update by 小編 on 2026-01-15 11:25:49
根據統計，台灣脂肪肝盛行率約為33.3%，也就是每3人就有1人有脂肪肝。衛福部國健署指出，脂肪肝可能引起肝硬化、甚至肝癌。
早餐一碗，養肝又飽足 ! 輕鬆養成易瘦體質
Post Update by 小編 on 2026-01-06 15:40:08
一整天的控糖、燃脂關鍵餐
誰說減重不能吃精緻澱粉？
Post Update by 小編 on 2026-01-06 15:24:22
碳水循環飲食，高碳日可以吃體重三倍的碳水。
讓高血壓奇蹟好轉的「回春抬腰體操」!
Post Update by 小編 on 2026-01-06 15:08:57
無論幾歲都能做的奇蹟體操!
工時制度及工作彈性化措施
Post Update by 小編 on 2025-12-29 11:21:51
其實雇主並沒有讓您超時作業 ，了解工時及休假規範才能安心上工 !
強化勞工病假權益保障新措施
Post Update by 小編 on 2025-12-29 10:59:21
勞工是企業重要的資產，讓我們共同守護勞工健康 !
職能治療師 — 企業中的隱形支撐 !
Post Update by 小編 on 2025-12-22 11:31:21
在職場應用上，職能治療師服務涵蓋了人因工程評估、肌肉骨骼傷害預防，以及針對受傷勞工的復職建議。
事業單位受美國關稅影響實施「減班休息」_雇主篇
Post Update by 小編 on 2025-12-19 16:25:59
因應事業單位受美國關稅因素影響，當勞雇雙方需協商減少工時時，勞雇雙方應參考下列法定規範依循，以保障勞工權益，避免爭議。
事業單位受美國關稅影響實施「減班休息」_勞工篇
Post Update by 小編 on 2025-12-19 16:17:25
因應事業單位受美國關稅因素影響，當勞雇雙方需協商減少工時時，勞雇雙方應參考下列法定規範依循，以保障勞工權益，避免爭議。
