勞動部明訂《職業安全衛生法》職場霸凌防治規範，雇主有防護義務！
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雇主若未依規定調查或處理霸凌事件，最高可處新臺幣300萬元罰鍰。
遭受霸凌的勞工可向事業單位申訴。
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禾潤健康顧問服務有限公司於115年度取得職場霸凌防治調查專業人才證書 ( 勞動部職業安全衛生署115年2月9日勞職衛1字第1151300036號函)。
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