雇主該如何預防職場霸凌？
Post Update by 小編 on 2026-03-13 19:10:01
作為雇主或公司內部的人資管理單位，有效防止和處理職場霸凌是相當重要的議題，因為職場霸凌不僅會影響公司內部的員工士氣，更可能讓公司因此需負法律責任 !
職場霸凌處理五大原則 - 企業篇
Post Update by 小編 on 2026-03-13 18:02:40
員工遭受職場霸凌時，無論雙方是否有意識到自己正在霸凌，或被霸凌，身為雇主都應該盡快介入處理，避免後續因為霸凌者的行為對公司造成影響!
職場霸凌申訴與調查處理 - 企業篇
Post Update by 小編 on 2025-12-12 14:34:10
在面臨公司員工提出職場霸凌申訴時，站在公司的角度，該用什麼樣的立場及思維模式來處理案件呢?
職安法新法上路 ! ! 規範 | 措施 | 程序 一次詳解
Post Update by 小編 on 2025-12-04 13:31:52
114年12月正式三讀通過 ! 總計修正25條文，新增6條文 !
自2013年職安法全文修正以來最大幅度的調整 !
自2013年職安法全文修正以來最大幅度的調整 !
政院通過「職業安全衛生法」部分條文修正草案 ，強化源頭防災、加強承攬管理與防治職場霸凌保障勞工權益！
Post Update by 小編 on 2025-10-29 09:14:50
勞動部於 114 年 8 月2 8 日發布修正草案通過
總共 5 筆
